各学院、各有关单位：

为认真做好《我院绩效工资实施办法（修订版）》中的科研工作量计算工作，现开始申报2017年度科研绩效工作量数据，请各单位抓紧落实、积极组织申报。现将科研绩效工作量有关注意事项通知如下：

一、 申报流程

（1）教师个人申报，提供论著证明材料，提交学院；（2）学院审核汇总后，将签章的专项申报表（附件1）纸质版（一式1份）及支撑材料（一式1份）提交社科处；（3）社科处审核计分，下发学院反馈予教师；（4）学院无异议后，社科处核算总分；（5）学院核实总分及所有信息，无异议后打印各类信息清单及汇总表并签章后交社科处存档。

二、 申报要求

1、所有的科研工作量指标都应符合福大人〔2017〕116号《我院绩效工资实施办法（修订版）》中的有关规定。

2、对各类科研工作量指标的有关规定及附件材料：

科技项目：符合科研工作量指标的2017年新立的项目，数据以《我院2017年科学技术研究项目表》（新立项目）为准。

著作：符合科研工作量指标的2017年出版的学术著作，请附著作首页、版权页及体现我校执笔撰写字数页。

论文：符合科研工作量指标的2016发表的论文。

获奖成果：2017年度获得的国家、省部级科学奖励。

优秀建议被采纳：2017年被录用或采纳的咨政类的建议、专报稿件、呈报稿件等。

科技平台：符合科研工作量指标的2017年批准建立的各类科技平台、已有的省级以上平台。

学术交流：符合科研工作量指标的2017年承办的国际或全国性学术会议。请附承办会议通知、会议议程、各单位参会人员签到表、新闻稿、会场照片等相关证明复印材料。

三、 其他申报事项

申报截止日期：2018年1月19日

联系人：黄瑞枫，电话：22865053；办公地址：旗山校区山北行政楼东320室；

附件：1、《人文社科类纵向科研工作量统计表》（表一至表七）

我院社科处

2018年1月5日