为了能够让即将步入社会的大四学生提早规划职业生涯,引导他们跨越迷茫的鸿沟,10月8日晚19时,由人文学院10级主办的“人文学院首届暑期实习经验交流会”在院办202拉开了帷幕。交流会不仅邀请到了10级同学李杰林切身感谈他的实习经验,还邀请到了中海创集团的部门经理龚文与林海宝与同学们进行交流。
交流会伊始,在厦门建发集团实习的李杰林在交流中指出,在面试前一定要斟酌好自己的简历,简历是给对方的第一印象,而且在面试过程中,面试官往往会从填写的简历中找问题,并针对这个问题展开让面试者具体陈诉。紧接着,中海创集团部门经理龚文与林海宝分别与两侧的同学进行了面对面的交流。
龚文经理从就业、社团与学习、社会实践经验三方面出发,指出在找工作之前要明确工作的出发点与目的,要认清自己跨出校园的目的,在为人处事中要有自己的判断标准。在谈完自己的经验之后,龚文经理详细地询问了每一个同学的暑期实习经历,向同学们传授了面试经历。龚文经理的一句话令人印象深刻,他说:“不要看一个企业的大与小,而是要看进企业之后你是谁带,做得是什么工作,在什么岗位上。”另一边,林海宝经理以幽默风趣的语言向同学们解答了“什么是创业?”的问题,同时讲诉了自己大学生涯里的创业故事,以此激励同学们的斗志。在与同学们探讨学习的过程中,林海宝经理与大家分享了自己在大学中学英语的小故事,引得大家捧腹大笑。
无论是10级同学李杰林的暑期实习经验还是已步入社会的部门经理的职场经验,对于即将毕业的大学生都是一笔巨大的财富。“路漫漫其修远兮”,长亭柳桥终须一别,祝愿所有的毕业生前程似锦!
人文学院 杨珺 供稿/摄影